“Líderes se servem por último” Simon Sinek

«Líderes se servem por último» Simon SinekTítulo: Líderes se servem por último

Еscritor: Simon Sinek

ISBN: 8550807818

Classificação Temática:

Descrição e resumo do livro «Líderes se servem por último» Simon Sinek

Por que apenas algumas pessoas dizem “Adoro meu trabalho”? Parece injusto que encontrar satisfação no trabalho seja como ganhar na loteria. Que somente alguns sortudos consigam se sentir valorizados por suas empresas. No entanto, em várias partes do mundo, líderes estão construindo ambientes em que as pessoas se sentem incluídas. Em algumas equipes, as pessoas confiam tanto umas nas outras que estão dispostas a dar a vida pelos colegas. É o caso, por exemplo, dos Fuzileiros Navais norte-americanos, que têm como lema: “Os oficiais se servem por último”.

A partir da observação dessas e de outras corporações, e do estudo das substâncias biológicas desenvolvidas ao longo do processo evolutivo do ser humano, o etnógrafo Simon Sinek mostra como certos lugares criam Círculos de Segurança, que levam a equipes estáveis, adaptadas e confiantes, onde todos se sentem à vontade e dedicam toda a sua energia para prosperar junto com a empresa e aproveitar oportunidades.

Depoimentos: “Este livro traz muitos insights sobre liderança sob a ótica biológica e sobre a influência poderosa de substâncias como serotonina, dopamina e outras. Realmente me ajudou a entender o mecanismo por trás das decisões de grandes e pequenas empresas.” – Jefta Bade, da empresa JAM Visual Thinking em Amsterdã.

“Livro incrível! Ele analisa, de maneira simples e surpreendente, como os seres humanos são programados para funcionar, sugerindo maneiras de encontrar o equilíbrio entre nossa natureza humana e as necessidades atuais. É um guia perfeito para liderar grupos de pessoas organizadas, melhorando os relacionamentos no trabalho e construindo empresas significativas.” – Alexandros Samaras, relações públicas na C-Strategist, de Bruxelas.

“No início, pensei que fosse apenas mais um livro maternal sobre liderança. Mas a parte sobre nossa dependência de estimulantes naturais, como a dopamina e a ocitocina, mudou minha visão. É realmente importante entender como os seres humanos reagem e por quê. E a conexão disso com casos reais me ajudou a compreender o impacto das reações humanas a longo prazo.” – Raymond Warren, gerente de mídias sociais e digitais da Cadillac. Este livro está disponível para download e leitura online.


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